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公司動態(tài)
4月16日上午,湖北迅達路橋建設集團有限公司2023年職工大會暨黨風廉政建設工作會議勝利召開??h公路事業(yè)發(fā)展中心負責人何銀濤及班子成員出席會議并指導工作,公司全體員工參加會議。會議上深入學習中心總支十八屆二次職代會何銀濤同志《篤行實干,奮勇爭先,全力激活公路高質(zhì)量發(fā)展新動力》的工作報告及《湖北省生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全生產(chǎn)職責清單指引》、《湖北省生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全生產(chǎn)責任清單指引》實施方案,貫徹落實上級單位工作會議要求,動員全體員工“增動力、激活力、聚合力”,搶抓市場轉(zhuǎn)型的行業(yè)機遇,點燃提質(zhì)增效新引擎,在新征程上再創(chuàng)公司新輝煌。
公司董事長兼總經(jīng)理張小明作了題為《凝心聚力,改革創(chuàng)新,努力開拓集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。報告指出,2020-2022年公司上下學悟百年黨史、凝聚發(fā)展新力量,深化企業(yè)改革、繪就發(fā)展新藍圖,公司項目建設克難求進、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進,交出了一份強勁發(fā)展的年度答卷,實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展新局面;但在順應行業(yè)改革發(fā)展大勢中,也全面認識當前公司面臨的發(fā)展形勢,分析了從專業(yè)人才、業(yè)務資質(zhì)、管理經(jīng)驗、資金規(guī)模、經(jīng)營策略、風險意識六個方面在面臨改革的關鍵時期需要突破的約束和堵點。面對機遇與挑戰(zhàn),2023年要做到黨建引領、思想破冰、深化改革、圍繞年度目標任務,著力在打造品牌、項目管理、集群融合、安全防范、用人選人、降本增效、民主凝聚、紀律約束、拒腐防變、擴大規(guī)模上“創(chuàng)亮點、提質(zhì)效”,規(guī)范項目管理,以項目筑底盤、增后勁、促轉(zhuǎn)型、開新局,全力提升“湖北迅達路橋”品牌和形象;優(yōu)化管控架構、完善內(nèi)控體系、健全獎懲機制、強化人才保障、激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,確保全面完成各項目標任務。
縣公路事業(yè)發(fā)展中心負責人何銀濤對湖北迅達路橋集團公司三年來的成績表示肯定,也贊同了公司張小明同志的工作報告,強調(diào)了五個堅持,即堅持穩(wěn)定發(fā)展為要、項目支撐為王、工程質(zhì)量為先、安全生產(chǎn)為重、廉政經(jīng)營為本,同時要求公司堅決貫徹落實好交通局黨委和中心黨總支的決策部署,凝心聚力、真抓實干、攻堅克難,創(chuàng)新務實,為全面完成年度工作目標任務貢獻力量。
縣公路事業(yè)發(fā)展中心副主任何強就黨風廉政建設進行了教育講話,以三個方面進行了交流共勉,一要認清形勢,時刻保持清醒頭腦;二要正視巡察,時刻心存敬畏之心;三要明確要求,時刻牢記履職盡責。為適應新形勢,明確黨風廉政工作的新要求:一是認真落實黨風廉政建設責任書;二是嚴格按制度辦事;三是加大黨風廉政教育;四是推進廉政工程建設;五是整治違規(guī)吃喝;六是加強監(jiān)督檢查。最后送給公司全體員工一段話:牢記自己身份,不忘組織重托;牢記廉政承諾,不忘嚴于利己;牢記法紀準繩,不忘家庭責任。
會議表彰了2020年至2022年度先進,聽取并審議通過了工作報告。
公司職工代表分別作表態(tài)發(fā)言。(聞海元、萬能、嚴旺平、楊銳、李穎)
公司董事長兼總經(jīng)理張小明與公司班子成員簽訂了2023年度安全生產(chǎn)責任書。
公司支部書記陳得祥與公司班子成員簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書。
公司支部書記陳得祥強調(diào)公司各單位傳達好、貫徹好、落實好本次會議精神,并講三點要求:一是提高思想認識,積極應對機遇和挑戰(zhàn);二是強化責任擔當,狠抓各項工作落實;三是加強廉政建設,轉(zhuǎn)變工作作風。全體員工要自覺加強自身修養(yǎng),堅定理想信念,增強廉潔自律、務實進取意識,從而提高工作效率,推動公司和諧發(fā)展。
最后,會議審議通過了關于修訂公司《管理制度》的決議。
公司全體員工將認真貫徹落實會議精神,進一步堅定信心和決心,拼力拼智、擔當善為,以“虎”的沖勁闖勁,勇毅前行、再續(xù)精彩,為譜寫新時代湖北迅達路橋建設集團有限公司的高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量!